Führen in der Krise – Wie Organisationen Energie zurückgewinnen und entscheidungsfähig bleiben 

Ein Online-Format für Geschäftsführende und Menschen in Führungsrollen

18. Juni 2026 | 2 Stunden | virtuell auf Zoom | kostenfrei

Mit Carsten Holtmann (next U) und Shirin Groß-Yachkaschi

 
Worum geht es? 

Viele Unternehmen stehen aktuell unter hohem Druck: 
Entscheidungen verdichten sich, Verantwortung bleibt an wenigen Schultern hängen, während gleichzeitig Tempo und Komplexität steigen. Es bleibt wenig Raum für Zukunftsorientierung. 

Doch vielleicht liegt das eigentliche Problem tiefer. 

Nicht die Komplexität erschöpft Organisationen – sondern fehlende Erneuerung.

Wenn Energie im System nicht zurückfließt, wird jede Krise zur Dauerbelastung. 
Genau hier setzt dieser Online-Impuls an. 

Wir laden Sie ein, einen neuen Blick auf Ihre Organisation zu werfen: 
Nicht nur auf Aufgaben, Prozesse oder Strukturen – sondern auf die Frage, wie Energie entsteht, verloren geht und wieder aufgebaut werden kann. 

Was Sie erwartet 

In diesem 2-stündigen Online-Format verbinden wir kurze praktische Impulse mit Reflexions- und Austauschformaten. Sie gewinnen: 

🔎 Klarheit über aktuelle Muster 
Sie erkennen, wie externe Krisen in vielen Organisationen den Druck erhöhen – und welche Folgen das für Entscheidungsfähigkeit, Motivation und Zusammenarbeit hat. 

🌀 Einen neuen Blick auf Führung und Organisation 
Sie lernen, Organisation nicht nur als Struktur, sondern als komplexes System zu verstehen: 
Was verbraucht Energie? Was baut sie auf? 

🌿 Drei zentrale Hebel für Veränderung 
Sie reflektieren Ihre eigene Situation entlang von drei Feldern: 

• Sinn & Ausrichtung: Wofür stehen wir? Was ist zukunftsfähig? 

• Beziehungen: Wo trägt Zusammenarbeit – und wo verstärkt sie Druck?  

• Organisation & Strukturen: Wo entstehen Engpässe – und wo kann Verantwortung besser fließen?  

⚙️ Konkrete nächste Schritte
Sie nehmen erste Fährten zu möglichen Handlungsfeldern auf, die Energie zurückbringen. 

 
Für wen ist dieses Format gedacht? 

Wir möchten einen Austausch für Menschen in Entscheidungspositionen in Unternehmen anbieten und fokussieren unser Angebot auf 

• Geschäftsführende und Inhaber*innen   

• Führungskräfte und Menschen in Führungsrollen  

Preis: kostenfrei 

Einladung 

Dieses Format bietet einen Einstieg – und eröffnet gleichzeitig eine neue Perspektive auf Führung und Organisation. 

Wenn Sie merken, dass in Ihrer Organisation mehr möglich ist als „weiter so unter Druck“, dann freuen wir uns, wenn Sie dabei sind. 

📩 Kontakt & Anmeldung: